Sözleşmeli personel için teklif taslağı TBMM’ye sunuldu. Mesleki unvanından alınarak kadroya geçecek olan sözleşmeli çalışanların mazeret isteme haklarının olup olmayacağı meclise soruldu.
28 Kasım 2022 tarihinden önce sözleşmeli olarak çalışmaya başlayan kamu çalışanları işçi statüsüne geçiyor. 28 Kasım 2022 tarihinden sonra sözleşmeli çalışmaya başlayan kişiler 3+1 sözleşmeli statüde istihdama devam edecek.
Dün açıklanan sözleşmeli personel alımını öngören yasa tasarısında mazeret verilmesi konusuna ilişkin sorular yer aldı.
Yasayı eleştirenler, mazeret haklarının olduğunu beyan ederek, mazeret hakkının olmadığını ve sadece 3 yıldan 4 yıla çıkarıldığını iddia ettiler.
Konuyla ilgili bir uzman açıklama yaptı. Harun Yeşilova, yazısında şu ifadelere yer verdi:
“Sözleşmelilikten kadroya geçişte yapılan tartışmalara göre sözleşmeli olup da kadroya geçenler için yeterlilik şartının kaldırılması şartı yeterlidir… Mülakat sonuçlarına göre kadroya geçen herkes üzerinde durulmuştur. 28 Kasım tarihinden önce göreve başlayan personel kadroya geçirilmiş olup, kadrolu personelin tabi olduğu yer değiştirme yönetmeliği ne olursa olsun uygulanacaktır.Dolayısıyla özür grubu seçimi için dört yıl beklemeye gerek yoktur.
Ancak 3. maddeye göre sözleşmeli personel kadro düzenlemesine göre dört yılını dolduran personel, bekleme şartı aranmaksızın kendi isteğiyle (atamayla) yer değiştirme için çekilişe hak kazanır.
